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Atteindre le sommet
Notre engagement envers nos employés reçoit continuellement des reconnaissances. Les prix ci-dessous sont une sélection des honneurs récents que nous avons le privilège de recevoir.
Les 100 meilleurs employeurs du Canada
Le palmarès des 100 meilleurs employeurs du Canada est un concours pancanadien qui détermine quels employeurs sont à l’avant-garde dans leurs secteurs en offrant des milieux de travail exceptionnels à leurs employés.
Culture la plus admirée de Waterstone Canada
Pour la cinquième année consécutive, Bayer Canada est fière d’être nommée l’une des Cultures d’entreprise les plus admiréesMC au Canada par Waterstone Human Capital. Ce prix national reconnaît les organisations canadiennes exemplaires pour leur capacité à favoriser des cultures d’entreprise performantes qui contribuent à maintenir un avantage concurrentiel.
Forbes 2021 Meilleurs Employeurs du Canada
| Ce prix reconnaît les entreprises canadiennes les plus appréciées par leurs employés. La liste annuelle est créée à partir des commentaires anonymes et des opinions des employés canadiens interrogés, ainsi que de leur probabilité de recommander leur employeur à d'autres. |
Les meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada
| Bayer est reconnue comme un leader dans l'attraction et la rétention des jeunes employés depuis 2005. |
Les meilleurs employeurs du Grand Toronto
| Ce prix est décerné aux organisations ayant des cultures de travail exceptionnelles et dont les sièges sociaux sont situés dans la région du Grand Toronto. Bayer est reconnue pour sa vision novatrice dans la création du meilleur type d'environnement de travail. |
Meilleurs lieux de travail
| Lancé cette année au Canada, le prix « Best Places to Work 2022 » du Human Resources Director célèbre les entreprises qui valorisent véritablement leurs employés. Basé à la fois sur une soumission de l'employeur et une enquête auprès des employés, cette reconnaissance reflète l'engagement continu de Bayer à aider ses employés à atteindre leurs objectifs dans un environnement de travail inclusif et une culture d'entreprise forte. |