Ziele bis 2030
Bayer Schweiz orientiert sich den globalen Konzernzielen im Bereich Nachhaltigkeit. Dabei geht es immer darum, mehr Menschen ein besseres Leben ermöglichen. 2020 wurde zudem die variable Vergütung von Vorstand und Management auf die Nachhaltigkeitsziele ausgerichtet. Diese Ziele sind quantifizierbar und werden unabhängig geprüft.
Die Nachhaltigkeitsziele der Bayer-Gruppe
- Wir haben uns bereits das Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Führungspositionen bis 2030 auf mindestens 50 Prozent zu erhöhen. Bei Bayer Schweiz liegt die Frauenquote in Führungspositionen derzeit bei 49%.
- Unser Klimaziel steht im Einklang mit den im Pariser Abkommen festgelegten Zielen, die Erderwärmung auf 1,5 °C zu begrenzen. Dies wurde im Sommer 2020 von der Science Based Targets-Initiative bestätigt.
- Wir haben uns ausserdem verpflichtet, das Klimaziel „Netto-Null-Emissionen“ bis 2050 einzuhalten.
Darüber hinaus hat sich die Bayer-Gruppe dem Ziel verschrieben, das Leben der Menschen zu verbessern, indem sie...
…100 Millionen Kleinbauern in Ländern mit niedrigem und mittlerem Einkommen (LMIC) dabei unterstützt, genügend hochwertige Lebensmittel für sich selbst und andere zu produzieren.
…100 Millionen Menschen in unterversorgten Gemeinschaften den Zugang zu alltäglicher Gesundheitsversorgung ermöglicht.
…100 Millionen Frauen in Ländern mit niedrigem und mittlerem Einkommen Zugang zu moderner Verhütung verschafft.