Karriere Schweiz
Was sind Ihre Fähigkeiten
Gemeinsam lösen wir die grössten Herausforderungen der Welt
Bei Bayer kommen Generalisten und Spezialisten, Visionäre und leidenschaftliche Menschen, Denker und Macher zusammen, um die Welt zu ernähren, den Klimawandel zu verlangsamen und ein gesünderes, nachhaltigeres Leben für alle zu schaffen. Und das tun wir, indem wir Wissen teilen, voneinander lernen, als Menschen und Experten wachsen, unseren Horizont erweitern und Ideen in reale Möglichkeiten verwandeln. Wir sind Menschen mit Energie, Initiative, Neugier und Hingabe, die positive und dauerhafte Veränderungen vorantreiben wollen.
Was macht Bayer zu einem attraktiven Arbeitgeber?
Vergütung & Sozialleistungen
Bayer verpflichtet sich, seinen Mitarbeitenden herausragende Leistungen zu bieten. Diese tragen massgeblich dazu bei, die Gesundheit des Mitarbeitenden und der Familie zu schützen, die finanzielle Sicherheit zu erhöhen und eine gesunde Work-Life-Balance herzustellen und damit die Lebensqualität zu verbessern.
Wir arbeiten daran, ein hohes Mass an Sicherheit zu gewährleisten Sozialschutz an unseren Arbeitsplätzen. Nahezu alle Bayer-Mitarbeitenden sind krankenversichert und haben Zugang zu einer betrieblichen Altersvorsorge. Die Arbeitsbedingungen für mehr als die Hälfte unserer Mitarbeitenden sind tariflich oder betriebsvertraglich geregelt.
Wir sind ständig bestrebt, unser Angebot an Sozialleistungen zu erweitern und haben uns zum Ziel gesetzt, allen unseren Mitarbeitenden auch in Zukunft das höchstmögliche Mass an sozialer Sicherheit zu bieten.
Eines der wichtigsten Leitprinzipien unseres Leistungs- und Vergütungsansatzes ist es, das Gehalt an die individuelle Leistung zu koppeln und so einen Anreiz für den persönlichen Erfolg zu schaffen. Wir messen unsere Vergütungsstrukturen regelmässig an globalen Standards und passen Löhne und Gehälter an die individuellen Anforderungen jeder Position an. Unsere Löhne und Gehälter ergänzen wir mit einer leistungsgerechten Vergütung und zahlreichen weiteren attraktiven Benefits.
Vergütung
Unsere Vergütungspakete decken die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer weltweiten Belegschaft ab und umfassen beispielsweise Grundgehälter und -löhne, Bonusprogramme, lang- und kurzfristige Anreize und Zusatzleistungen.
In diesem Zusammenhang stellen wir regelmässig ziehen externe Benchmarks und interne Standards heran, um die Gehälter zu bewerten, und stellen so sicher, dass unsere Mitarbeitenden fair bezahlt werden.
Sozialversicherung
Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter gut versichert sind. Dafür bieten wir grosszügige Lösungen für die betriebliche Altersvorsorge und Krankentaggeld-, Berufs- und Nichtberufs- unfallversicherungen.
Work-Life-Balance
Wir sind bestrebt, bei unseren Mitarbeitenden einen gesunden Lebensstil zu fördern. Wir wissen, dass es nicht immer einfach ist, die richtige Balance zwischen beruflichen Herausforderungen und persönlichen Bedürfnissen zu finden. Deshalb schaffen wir die richtigen Rahmenbedingungen, damit jeder sein volles Potenzial entfalten kann – und dabei gesund bleibt. Unsere Vision ist es, dass wir als Einzelpersonen und im Team in einer auf Vertrauen basierenden Kultur unser Bestes geben können. Im Rahmen unseres New Ways of Working-Ansatzes dürfen Mitarbeitende von zu Hause aus arbeiten. Wir nutzen unser Büro für den menschlichen Kontakt und Teamübungen, wenn persönliche Interaktion die Ergebnisse verbessern kann.
Vorteile
Bayer bietet an jedem Standort unterschiedliche Benefits. Das können Sprachkurse, Beiträge zu Geburten und Hochzeiten sein. Und nicht zuletzt bieten wir unseren Mitarbeitenden auch die Möglichkeit, Reka-Checks (ein Schweizer System für vergünstigte Ferien, Freizeit und Personalverpflegung) und verschiedene weitere Benefits zu beziehen, um unser Dienstleistungsangebot abzurunden.
Arbeitszeit/Urlaubsanspruch
In der Schweiz nutzt Bayer das Jahresarbeitszeitmodell, das den Mitarbeitenden die Möglichkeit gibt, ihre Arbeitszeit besser an ihr Arbeitspensum anzupassen, ihr Arbeitspensum gegebenenfalls an geänderte Anforderungen im Privatleben anzupassen und so die Interessen des Unternehmens in Einklang zu bringen mit ihren eigenen.
Mitarbeitenden stehen je nach Alter und Funktionsstufe zwischen 25 und 30 Tage Urlaub zu. Neben dem allgemeinen Urlaub können Arbeitnehmer auch bis zu 15 zusätzliche Tage beantragen. Der Mutterschaftsurlaub beträgt 20 Wochen und der Vaterschaftsurlaub 20 Tage.
Arbeiten bei Bayer
Bayer bietet den idealen Rahmen, in dem sich persönliche Fähigkeiten und die Dynamik der Life-Science-Branche ergänzen. Mitarbeitende aus über 60 Nationen arbeiten in einem innovativen, neugierigen, energiegeladenen und dynamischen, multikulturellen Umfeld in einer der interessantesten Branchen überhaupt. Sie können durch ihre Leistung massgeblich zum nachhaltigen Erfolg des Unternehmens im nationalen und internationalen Geschäft beitragen.
Absolventen
Wir freuen uns immer über junge und engagierte Kandidat*Innen, die uns helfen können, eine neue, frische Perspektive zu gewinnen. Wenn Sie eine technisch versierte Person sind, die viel Energie und Enthusiasmus mitbringt und auf der Suche nach einem innovativen, vielfältigen und integrativen Unternehmen sind, in dem Sie Ihre Karriere starten können – warum nicht Bayer?
Leben in der Schweiz
Die wichtigsten Dinge, die Sie über das Leben in der Schweiz wissen müssen
Arbeiten in der Schweiz
Die wichtigsten Dinge, die Sie über das Arbeiten in der Schweiz wissen müssen
Unsere Standorte
BASEL
Bayer Consumer Care AG
Peter-Merian Str. 84
4002 Basel
Tel.: +41 58 272 72 72
Mit rund 173'000 Einwohnern ist Basel die drittgrösste Stadt der Schweiz. Direkt am Dreiländereck zwischen der Schweiz, Deutschland und Frankreich gelegen, verbindet Basel das südliche Ende der Oberrheinebene mit dem Beginn des Hochrheins. Dank seiner geografischen Lage und seines vielfältigen kulturellen Angebots gehört Basel, Heimat eines unserer Life-Science-Standorte, neben Genf und Zürich zu den Städten mit der weltweit höchsten Lebensqualität.
Häufig gestellte Fragen zum Standort Basel
MUTTENZ
Bayer CropScience Schweiz AG
Rothausstrasse 61
4132 Muttenz
Tel.: +41 44 465 81 11
Die Industriestadt Muttenz liegt östlich von Basel im Kanton Basel-Landschaft. Rund 17'000 Menschen leben und arbeiten hier. 1983 wurde die Gemeinde vom Schweizerischen Heimatschutz für ihre Bemühungen um den Erhalt ihrer historischen Gebäude in einem stark industrialisierten Umfeld ausgezeichnet.
Häufig gestellte Fragen zum Standort Muttenz
ZÜRICH
Bayer (Schweiz) AG
Grubenstrasse 8
8045 Zürich
Tel.: +41 44 465 81 11
Mit über 445'000 Einwohnern ist Zürich die grösste Stadt der Schweiz. Die traumhafte Lage am Zürichsee gepaart mit der nahen Alpenkulisse und der urbanen Vielfalt der Stadt verleihen Zürich sein einzigartiges Flair. Zürich liegt im östlichen Mittelland und ist eine der lebenswertesten Städte der Welt.