Il ne s'agit pas de handicap, mais de compétences
ENABLE s’engage à assurer le bien-être général et le développement de carrière des personnes aux compétences différentes et soutient les collaboratrices et collaborateurs qui ont des enfants, des membres de leur famille ou des proches présentant un handicap. Le réseau de collaboratrices et collaborateurs promeut l’égalité des chances pour toutes et tous en créant un lieu de travail inclusif pour tous les niveaux de compétence.
Dans le monde, plus de 1,3 milliard de personnes vivent avec une forme de handicap*.
ENABLE s’engage à ouvrir la voie vers une meilleure compréhension des besoins des personnes qui présentent un handicap, parmi le personnel, la clientèle, ainsi que les patientes et les patients. En effet, ce n’est pas du handicap dont il doit être question, mais bien des compétences.
*Source : The World Bank
Nos activités
- Formation et sensibilisation : Développement des compétences et des connaissances de nos collaborateurs afin de créer un lieu de travail inclusif.
- Création de réseaux : Élargissement du réseau de supporters, d'alliés et de mentors pour les collègues aux talents divers.
- Accessibilité : Amélioration continue de l'accessibilité de notre lieu de travail et de nos produits.
- Engagement communautaire : Échange avec les communautés locales et d'autres organisations telles que Valuable 500.